Job Description

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Who is Manmade?

We’re a Montreal-based online retailer of premium quality essentials, known particularly so far for our men’s boxer briefs. We have been rapidly growing since launching in 2021, and the brand is truly at a turning point to becoming a household name in Canada, and already growing in parallel in the US market.

Who are we looking for?

We are seeking an enthusiastic and goal-driven Talent Acquisition Specialist to join our dynamic team. In this role, you will work closely with the Director of People and Culture, playing a pivotal part in sourcing and hiring exceptional talent across a diverse range of roles. This is a unique opportunity to make a significant impact in shaping our growing team!

Is this for you?

We are looking for someone who isn’t afraid to think outside the box, try unconventional strategies, and go the extra mile to find and engage top talent. If you’re resourceful, innovative, and love the thrill of connecting exceptional people with the right opportunities, we’d love to have you on our team!

We are growing so rapidly, so things are changing quickly, and an in-house presence is required.

What else are we offering?

We offer extended health and dental benefits, 100% fully paid by the employer. We offer catered lunches every day and all the snacks, drinks, coffee, and fruit you could want.

Responsibilities:

• Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and support onboarding.
• Develop and execute creative strategies to attract top-tier talent, leveraging job boards, social media, networking, and recruitment events.
• Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs.
• Collaborate with hiring managers to craft job descriptions, interview processes, and candidate assessments.
• Act as an ambassador of Manmade, ensuring a positive candidate experience at every stage of the recruitment journey.
• Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve recruitment processes.
• Support ad hoc projects and initiatives related to People and Culture as needed.

Qualifications:

• 3+ years of experience in a recruitment role, ideally with exposure to a variety of roles and industries.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport with candidates and internal hiring managers..
• Exceptional organizational skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• A proactive, creative mindset with a passion for finding and engaging with exceptional talent.

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Qui est Manmade?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et elle se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un(e) spécialiste en acquisition de talent enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines, jouant un rôle essentiel dans la recherche et l'embauche de talents exceptionnels dans une gamme variée de rôles. Il s'agit d'une occasion unique d'avoir un impact significatif sur le développement de notre équipe en pleine croissance!

Est-ce que c'est pour vous?

Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de sortir des sentiers battus, d'essayer des stratégies non conventionnelles et de se surpasser pour trouver et engager les meilleurs talents. Si vous êtes débrouillard, innovant et que vous aimez l'idée de mettre en relation des personnes exceptionnelles avec les bonnes opportunités, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe!

Nous nous développons très rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire.

Qu'offrons-nous d'autre?

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires étendues, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons des déjeuners traiteur tous les jours et toutes les collations, boissons, cafés et fruits que vous pourriez souhaiter.

Responsabilités:

• Gérer les processus de recrutement de bout en bout, y compris le sourcing, la sélection, les entretiens et le soutien à l'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies créatives pour attirer les meilleurs talents, en s'appuyant sur les sites d'emploi, les médias sociaux, le réseautage et les événements de recrutement.
• Construire et entretenir un solide vivier de talents pour les besoins actuels et futurs en matière de recrutement.
• Collaborer avec les responsables du recrutement pour élaborer des descriptions de poste, des processus d'entretien et des évaluations de candidats.
• Agir en tant qu'ambassadeur de Manmade, en veillant à ce que l'expérience des candidats soit positive à chaque étape du parcours de recrutement.
• Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur afin d'améliorer en permanence les processus de recrutement.
• Soutenir les projets et initiatives ad hoc liés aux personnes et à la culture, selon les besoins.

Qualifications:

• Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste de recrutement, idéalement avec une exposition à une variété de rôles et d'industries.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'établir des relations avec les candidats et les gestionnaires de recrutement internes.
• Des compétences organisationnelles exceptionnelles et la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
• Un esprit proactif et créatif, avec une passion pour la recherche et l'engagement de talents exceptionnels.

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